护童心、暖家心、聚人心，职工幸福与企业发展的双向奔赴

时间：2025-08-19 来源：党群部

7月25日，随着毕业演出的最后一个音符落下，金岭矿业第二届“工助未来”暑期托管班圆满收官。这21天里，79名职工子女在多元课程中汲取知识养分，在特色活动中拓宽认知视野，更在企业的温情守护中收获成长。

这场以“爱”为名的托管行动，既是公司对职工的深切关怀，更是践行“和职工坐在一条板凳上”理念的生动注脚。它像一条温暖的纽带，紧密连接起企业与职工的情感，用实实在在的行动“守护一个孩子、温暖一个家庭、凝聚一支队伍”，让职工深刻感受到了企业大家庭的温暖与力量。

这份温暖背后，是公司对职工需求的精准回应。近年来，暑期“看护难”一直是职工反映的难题。为此，公司党委与工会多次调研确定，开展“公益性、非盈利”的托管模式，将安全放在首位，配备专业师资团队，让职工们得以安心投入工作。正如党委副书记、工会主席封常福所说：“职工的难题就是企业的课题，我们要做的就是让他们没有后顾之忧。”

毕业演出的舞台上，孩子们穿着托管班定制T恤，自信地朗诵着《满江红》，稚嫩的嗓音喊出“精忠报国”的壮志，字字铿锵；《雏鹰之歌》的旋律中，他们舒展双臂化身雄鹰，传递着“展翅云霄”的勇气；舞台剧《我们毕业了》一句“以渺小启程，以伟大结束”的童声独白打动全场。这场演出是79颗童心在21天里悄然蜕变的见证，掌声雷动处，皆是成长的回响。

演出结束后，家长们自发送上“用心用情用爱，为职工办实事”“与职工坐一条板凳，解家长燃眉之急”两面锦旗，红绸飘动间，是最质朴的认可。

未来，公司将深化“以职工为中心”理念，深入了解职工需求，优化完善托管服务，提高精准化工作水平，持续提升职工的幸福感与归属感，这份凝聚的向心力终将化为企业高质量发展的动能，让“职工幸福”与“企业发展”在温暖同行中，共赴更加美好的未来。